Yrityskoko: Pieni (10-49 työntekijää)
-
Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus kehittää Osaamistarvekompassia työmarkkinoiden ja koulutustarjonnan yhteensovittamiseen. Tekoälypohjainen analytiikka tukee osaamistarpeiden ennakointia ja koulutuksen kohdentamista.
-
Hyvil kehitti hyvinvointialueille tekoälylukutaito-oppaan, joka tukee henkilöstön tekoälyosaamista, tietosuojaa ja potilasturvallisuutta. Opas auttaa organisaatioita myös EU:n tekoälyasetuksen vaatimusten huomioimisessa.
-
Fepod kehitti koneoppimiseen ja MLOps-käytäntöihin perustuvan vierianalytiikan ratkaisun lääkeainepitoisuuksien mittaamiseen verinäytteestä. Teknologia mahdollistaa nopean analyysin ja tukee hoitopäätösten tekemistä.
-
Rolan kehitti Rolan Digital Platform -alustaa tekoälyn ja datan hyödyntämiseen. Ratkaisu tukee ennustettavuutta, tiedonhallintaa ja tekoälypohjaisten käyttötapausten siirtämistä konseptivaiheesta tuotantokäyttöön.
-
EcoPulp Finland hyödyntää digitaalista tuotesuunnittelua, CAD-mallinnusta ja simulointia muotopuristettujen kuitupakkausten kehittämisessä. Menetelmä tukee prototyyppien nopeampaa kehitystä ja materiaalitehokkaiden pakkausratkaisujen suunnittelua.
-
Caverion hyödyntää langattomia antureita ja IoT-pohjaista analytiikkaa ennakoivassa kunnossapidossa. Järjestelmä seuraa laitteiden toimintaa ja auttaa tunnistamaan poikkeamia ennen kuin ne johtavat vikaantumiseen.
-
Trombia Technologies kehitti autonomisen sähköisen katujenpuhdistusrobotin, jonka ohjausjärjestelmä hyödyntää robotiikkaa ja reaaliaikaista navigointia. Autonominen toiminta vähentää energiankulutusta ja mahdollistaa ympärivuorokautisen käytön.
-
ColloidTek yhdistää elektroakustisen mittausteknologian ja koneoppimisen nesteiden reaaliaikaiseen analysointiin. Teknologia mahdollistaa prosessien jatkuvan seurannan ja dataohjatun optimoinnin ilman perinteisten laboratorioanalyysien viivettä.
-
Bednar FMT sovelsi tekoälypohjaista optimointia tuotannonsuunnitteluun ja aikataulutukseen. Ratkaisu nopeutti suunnittelua, tehosti tuotantokapasiteetin käyttöä ja paransi työvoiman kohdentamista.